Francisco Romero es presidente de SANNAS desde 2018. Licenciado en Ciencias Políticas y Sociología por la UCM. Máster en RR.HH. (CEPES). Experto en Ergonomía e Ingeniería del Factor Humano (UCM). Fundador de Lógica’eco, una consultora medioambiental enfocada en la gestión de proyectos de Cohousing y de Coocrea, una consultora de formación centrada en la experiencia de empleado.

Hace aproximadamente 5 años, un pequeño grupo de empresas que llevábamos tiempo colaborando en proyectos con una clara vocación de innovación social comenzamos una reflexión en torno a qué instrumento nos podría valer para generar una estructura que diera continuidad y visibilidad a lo que estábamos haciendo. Pasamos por varias fases (no siempre exitosas) hasta entender que lo que estábamos creando era una gran red de alianzas e intercambio de conocimiento basada en la confianza y en altas dosis de fraternidad, pero que requería más organización para incorporar a otras empresas y, sobre todo, a esos consumidores conscientes que ya exigen otra forma de hacer las cosas.

En ese momento decidimos crear una Asociación Empresarial por el Triple Balance y llamarla SANNAS. Estamos convencidos de que el valor de una empresa no reside exclusivamente en lo que dice su balance económico, sino también su balance ecológico y social, es decir, de qué manera impacta positivamente en su entorno.  Eso es el Triple Balance. O el Cuarto Sector, si lo prefieren: aquel que genera beneficio social a través de su actividad empresarial.

Dos años después estábamos registrando los estatutos de la asociación con la firma de una veintena de empresas. Hoy, con más de 110 empresas asociadas, SANNAS es un agente más que comienza a alzar la voz en foros en los que hasta ahora solo había una voz empresarial representada y muy alejada de éste discurso. Hoy hacemos que las empresas de la innovación social estén más conectadas, colaboren, accedan a programas de formación, asistan a eventos de networking, tengan instrumentos de medición, etc. En definitiva, que tengan más visibilidad en el mercado.

Como dice nuestro Manifiesto, SANNAS nace para unir a todas las empresas que comparten la visión del Triple Balance (económico, ecológico y social) y transformar el modelo empresarial tradicional, contribuyendo a construir una sociedad más sostenible, más justa y equitativa. Sabemos que en nuestro país hay muchas más de 110 empresas con ánimo de cambio. Hay miles. La tuya es una de ellas, ¿verdad?