Buscamos la incorporación de una persona para cubrir el puesto de GERENTE de SANNAS, Asociación de Empresas por el Triple Balance.

¿Qué buscamos?

Una persona dinámica que se comprometa con el proyecto de hacer crecer SANNAS y crecer profesionalmente con SANNAS.

Sus funciones serán:

• Diseñar, implantar y realizar el seguimiento de la política de captación de nuevos socios.
• Realizar las labores de gestión y atención al socio propias de la Asociación.
• Asistir a la Junta Directiva de SANNAS en tareas de gestión, atención a los socios, comunicación y captación de nuevos miembros.
• Apoyar la política de comunicación de SANNAS, especialmente en redes sociales.
• Conocer bien todo lo que sucede en torno a las empresas sociales y verdes, y mantener informados de ello a los miembros de SANNAS.
• Gestión de los presupuestos de la asociación, y de los eventos, jornadas y cursos de formación que organiza SANNAS.

¿Qué perfil?

Queremos alguien que apueste por crecer profesionalmente con SANNAS y creemos que el tipo de profesional que puede encajar en un puesto así reúne las siguientes características:

• Compromiso personal respecto del triple balance (economía, ecología y sociedad).
• Orientación comercial.
• Conocimientos de marketing y comunicación.
• Dinamismo y versatilidad.
• Habilidades de comunicación.
• Autonomía para desarrollar su trabajo.
• Dominio del idioma inglés.
• Experiencia en gestión y administración.
• Experiencia en gestión de proyectos.

Estas características se deberán acreditar durante el proceso de selección, así como todas aquellas que la persona candidata crea que nos pueden ayudar a valorar su CV: Licenciatura, Estudios de Posgrado, Cursos, Idiomas, Experiencia profesional anterior, etc.

La convocatoria es abierta a cualquier persona que encaje en el perfil descrito. No obstante, se valorará especialmente a aquellos/as candidatos/as con conocimiento previo de la Asociación SANNAS y de su red de empresas.

¿Qué ofrecemos?

• Un trabajo con gran proyección a futuro y en el que crecer mucho profesionalmente.
• Un entorno de trabajo muy amable.
• Una jornada laboral de 4 horas con posibilidad de gestión flexible del horario de acuerdo a las necesidades del trabajo.
• Un salario de aproximadamente 10.000 € brutos, es decir, unos 800 € mes netos por media jornada, que podrá incrementarse a medida que suba el número de asociados (hace dos años éramos 25 empresas y hoy 85). Se fijan incentivos económicos por captación de nuevos socios que se explicarán en la entrevista.

¿Te interesaría participar en el proceso? Solo tienes que escribir un mail justificando por qué eres la persona idónea para el puesto y adjuntando tu CV a: francisco.romero@logicaeco.es antes del 30 de abril.