Después del lanzamiento de nuestra web de medición de impacto hemos preparado nuevas actividades para Pymes que quieren mejorar su balance. Este mes empezamos un ciclo de formación en Las Naves de Valencia dentro del programa ‘Organizaciones de Futuro’.  

¿QUÉ SIGNIFICA “PONTE EN FORMA”?

El mundo cambia cada vez más rápido, y el futuro es ahora. Para ser compatible con la sociedad del futuro, es necesario no solo responder, sino anticipar las demandas del mundo moderno. Las Organizaciones de Futuro se distinguen por su mentalidad innovadora: en vez de apoyarse en los modelos tradicionales enfocados en la ganancia, las OdF dan igual importancia a su contribución social y medioambiental. 

#PonteEnForma implica una expectativa; señala una condición inadecuada, inaceptable desde la cual se debe evolucionar y crecer. Ponerse en forma implica invertir tiempo, energía, y recursos en la automejora, en la evolución y crecimiento hasta alcanzar un estado saludable y estable, el cual se debe mantener de ahí en adelante. En SANNAS, creemos en la urgencia de que las empresas adopten una conciencia ambiental y social: que comiencen ahora a medir su impacto y mejorarlo. ¡Ya es hora!

LAS FORMACIONES TRIPLE BALANCE

El concepto del Triple Balance rompe con los moldes tradicionales de las empresas. Deja en el pasado la definición estrecha y unidimensional de la empresa como una entidad puramente productiva, e incorpora la responsabilidad y oportunidad que cada empresa tiene de contribuir a la mejora social y ambiental. 

El programa ‘Triple Balance para Organizaciones de Futuro’ está dirigido principalmente a las Pymes que tengan curiosidad sobre la medición de impacto. Los participantes no tienen que ser expertos en la sostenibilidad o la responsabilidad social, ni necesitan amplios recursos para empezar a mejorar en estas áreas. Las Formaciones del Triple Balance están diseñadas como un primer paso para estas Pymes. Con este programa, queremos invitar a estas organizaciones a que inviertan en su transformación y modernización, para así poder participar en la construcción de un futuro más sano, justo, e inclusivo. 

También aprovechamos esta oportunidad para poner valor a varias organizaciones SANNAS basadas en el territorio de Valencia cuyo impacto nos inspira. ¡Agradecemos que estas empresas hayan decidido compartir su experiencia y conocimiento con nosotros!

ITINERARIO DE FORMACIONES

27/02 – SOCIEDAD

• Demostrando la rentabilidad del modelo de negocio
• Enfoque en una sociedad sostenible
• Colocando a la sociedad y las personas en el centro

26/03 – ESPACIO Y ENTORNO

• Diseño del espacio para favorecer sinergías económicas
• Espacio de trabajo sostenible y saludable
• Espacio de trabajo para el trabajo individual y colectivo

23-04 – PERSONAS TRABAJADORAS Y EMPRESAS COLABORADORAS

• Participación de trabajadores/as y colaboradores/as en la empresa
• Cultura de la participación en temas ecológicos
• Bienestar de trabajadores/as y colaboradores/as

28/05 – CLIENTELA, PRODUCTOS Y SERVICIOS

• Política de precios transparente
• Medición y mejora del impacto ecológico
• Accesibilidad de productos y servicios

25/06 – EMPRESAS PROVEEDORAS

• Política de precios justos con proveedores
• Política ambiental de proveedores
• Política social de proveedores

EXPOSICIÓN DE LOS PROYECTOS DE LAS EMPRESAS

• Presentación de los proyectos de mejora del Triple Balance desarrollados por los y las participantes. Retroalimentación y discusión por parte de los y las compañeras y facilitadores-/as. Compartir mejores prácticas y soluciones innovadoras.