PILDORA FORMATIVA SOBRE LOS PLANES DE IGUALDAD

La igualdad de género es un derecho humano fundamental, además es necesario para construir un mundo sostenible en sus tres dimensiones – social, económico y ecológico.

Las empresas tienen un gran papel en la transformación hacía un mundo más equitativo, vivible y resiliente. Nuestras leyes se están reformando para fomentar la igualdad de género. En noviembre de 2022, el Parlamento Europeo daba su visto bueno a la directiva que obligará a las grandes empresas europeas a contar con mujeres al menos en 40% de los puestos directivos de sus compañías antes de julio de 2026.

El mundo está cambiando. ¿Aportamos al menos con nuestro Plan de igualdad?

Os ofrecemos un workshop online, el día 25 de enero de 15 a 16 h impartido por Rosario Novalbo, CEO de la empresa Contraluz, socióloga, asesora en financiación de impacto y especialista en Planes de igualdad.

Imprescindible la previa inscripción en ESTE ENLACE